La Borsa eJobLavoro offre un numero sempre più alto di posti

Con la piattaforma "Karriere Südtirol", sul portale della Provincia autonoma di Bolzano anche il terzo partner di progetto. Il Servizio Mercato del lavoro sta avviando un progetto di ottimizzazione.

BOLZANO (USP). Garantire un'offerta il più possibile ampia e completa di posti di lavoro sul portale eJobLavoro è l'obiettivo del Servizio Mercato del lavoro. Per questo, nell'ambito dello sviluppo di una meta-borsa lavoro, si lavorerà intensamente all'integrazione di banche dati esterne. Adesso è stato possibile integrare anche le offerte di lavoro del terzo partner di progetto, la piattaforma "Karriere Südtirol", grazie alla quale il numero di offerte di lavoro disponibili è aumentato in media di 3000 unità.

"Un mercato del lavoro trasparente è molto importante sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. La trasparenza favorisce l'incontro tra chi cerca lavoro e i posti di lavoro liberi. Il Servizio Mercato del lavoro sta lavorando in questa direzione con grande intensità. Dalla collaborazione tra fornitori di servizi pubblici e privati traggono vantaggio tutte le persone coinvolte", sottolinea l'assessora provinciale al Lavoro, Magdalena Amhof.

"Attualmente la nostra borsa eJobLavoro comprende complessivamente circa 14.500 offerte di lavoro:  precisamente 6.600 dall'Alto Adige, 200 dal Trentino e 8.000 dal Tirolo", riferisce Stefan Luther, direttore della Ripartizione Servizio Mercato del lavoro della Provincia di Bolzano. Attraverso l'integrazione di "Karriere Südtirol" l'offerta è stata ampliata notevolmente. In media, sul portale provinciale verranno ora pubblicati circa 3.000 posti di lavoro liberi in più.

Solo per l’Alto Adige sono disponibili circa 6.600 offerte di lavoro

Per quanto riguarda le posizioni con la sede di lavoro in Alto Adige, il portale eJobLavoro offre, oltre ai posti direttamente inseriti nel portale, circa 2.400 posti di lavoro di südtirolerjobs. Tramite l’interfaccia OnBoard, che consente alle aziende di inviare direttamente le proprie offerte di lavoro senza dover effettuare un doppio inserimento dei dati, sono disponibili oltre 100 offerte di lavoro. A queste si aggiungono, secondo Luther, le agenzie per il lavoro private o i mediatori del lavoro, che attualmente sono presenti con circa 400 offerte di lavoro. "In questo modo disponiamo attualmente di circa 6.600 offerte di lavoro per l’Alto Adige", afferma soddisfatto il direttore del Servizio Mercato del lavoro. 

I prossimi passi sono l'ottimizzazione dei dati e il relaunch della piattaforma

Con l'integrazione di tutti i tre partner di progetto, adesso sono state create le condizioni per avviare le prossime ottimizzazioni. "A partire dall'autunno ci dedicheremo più a fondo al miglioramento della qualità dei dati, all’eliminazione dei doppioni e alla rappresentazione geolocalizzata dei posti di lavoro", annuncia Luther.

Non appena questi lavori saranno completati, dovrebbe iniziare la fase successiva del progetto: “Siamo aperti a nuovi partner e vorremmo rivolgerci in modo mirato anche ad altri fornitori di servizi per coinvolgerli nella piattaforma eJobLavoro”, afferma Luther. È previsto anche un relaunch che includerà un nuovo logo, un nuovo nome e una nuova immagine.

È possibile visualizzare la borsa lavoro dell'Alto Adige a questo link: eJobLavoro –  la borsa lavoro dell’Alto Adige.